Як стати лідером у колективі
П’ятниця, 11 Грудня 2020
Часто побутує думка, що лідерами народжуються, а не стають, і розвинути в собі лідерські якості майже неможливо. Однак це зовсім не так. Як стати лідером та що для цього потрібно – читайте далі.
Для початку необхідно визначити, що для вас означає бути лідером. Узагальнено можна сказати, що лідер – це людина, яка створює комфортне середовище для успішної діяльності колективу та підтримує в ньому позитивну атмосферу, веде його до визначених цілей. Він не зобов’язаний володіти високим інтелектом, але він має бути достатньо обізнаним в необхідних сферах, здатним створити, сформулювати ідею та донести її до інших так, щоб до неї дослухались.
Лідерство – це ваш повсякденний спосіб мислення. Лідерські якості, такі як впевненість, відповідальність, ініціативність, комунікабельність, є в кожному з нас. Проте одні з них розвинені більше, інші – менше. Поспостерігайте за собою, простежте, у яких ситуаціях виявляються ці якості, а в яких поки що ні. Поступово підвищуйте складність завдань, і не бійтесь помилитись. Будь-який результат стане джерелом для розвитку, адже всі необхідні для лідера якості вдосконалюються лише в процесі роботи над собою.
Об’єктивно оцініть свої можливості й визначте, над якими якостями потрібно попрацювати. У разі якщо ви не впевнені у власній об’єктивності можна попросити допомоги в друзів, за умови, що вони будуть чесними у своїх висновках. Наступним кроком необхідно проаналізувати і виписати для себе всі можливі причини, які заважають вам досягти бажаного. Таким чином ви оберете напрям, у якому варто рухатись.
Для того щоб стати лідером, вам потрібно щодня саморозвиватися. Це стосується не лише розвитку лідерських якостей і вмінь. Читайте літературу як з тих галузей, у яких ви плануєте проявити себе, так і з інших сфер. Займайтеся різними видами фізичної активності, дивіться безкоштовні вебінари та майстер-класи, наприклад з ораторського мистецтва, вчіть іноземні мови. Це все додасть вам впевненості в собі і стане міцним фундаментом для подальшого самовдосконалення.
Корисно також буде записувати свої досягнення. Бачення своїх успіхів допоможе вам налаштуватися на подальшу роботу. Так само можна записувати й речі, які ви не виконали. Порівняння з переліком досягнень дасть змогу стати більш відповідальними.
Навчіться помічати емоції членів колективу та їх найкращі вміння. Ці знання допоможуть вам ефективно організовувати роботу, відповідно до навичок кожного, і покращить комунікацію. Наприклад, хтось краще продукує ідеї, комусь ліпше вдається аналізувати інформацію.
Головне – пам’ятайте, що все приходить з часом. Намагаючись стати лідером, не втрачайте себе. Будьте наполегливими, не бійтесь учитись новому, використовуйте всі можливості, ризикуйте – і тоді у вас все вийде!
Авторка – Віталіна Кравченко,
студентка 2 курсу магістратури “Медіакомунікації”