Блог

  • Як зберегти продуктивність в умовах карантину

    Як зберегти продуктивність в умовах карантину

    Багато з тих, хто навчається та працює в дистанційному форматі, вже відчули на собі всі складнощі організації робочого процесу. Однією з головних причин таких труднощів є те, що дім асоціюється у нас з відпочинком і спокоєм, а не з робочими справами. Удома ми можемо навчатись, сидячи в піжамі, немає ніякого контролю і є багато факторів, на які ми відволікаємось. Тож потрібно віднайти мотивацію й налагодити оптимальний продуктивний трудовий процес в нових умовах.

    Карантин, попри всі негативні аспекти, дає можливість для розвитку та самовдосконалення. І для того, щоб скористатись цією нагодою передусім необхідне чітке планування. Не обов’язково складати покроковий план на день з жорсткими часовими обмеженнями. Це може бути загальний план на тиждень. Опишіть завдання, які необхідно виконати, чітко сформулювавши, що саме та як потрібно зробити. Наприклад, замість «написати доповідь» зазначте «написати два пункти доповіді до середи та проаналізувати теоретичний матеріал для третього пункту». Коли ви бачите конкретні завдання, вам легше зібратись і зрозуміти, що потрібно робити.

    Потурбуйтесь про організацію робочого місця. Працюючи в ліжку чи на дивані, ви поступово знижуєте ефективність роботи, оскільки наш мозок сприймає їх місцями для відпочинку. Усе ж таки краще працювати за столом. Якщо ви не маєте письмового столу, можна скористатись кухонним чи підставкою для комп’ютера.

    Виділіть для себе робочі години. Обирайте час, коли ви найбільш працездатні. Наприклад, з 11.00 до 13.00 і з 15.00 до 18.00. Домовтесь з рідними, щоб в цей час вони вас не турбували і ви змогли зосередитись на виконанні завдань. При цьому враховуйте, що між робочими годинами обов’язково має бути час для відпочинку та особистих справ.

    Якщо вам складно концентруватись на завданні розробіть для себе систему винагород. Наприклад, якщо у встановлений час ви, не відволікаючись, виконали заплановане завдання, то можете винагородити себе переглядом цікавого відео чи смаколиком. Із часом ця система переросте у звичку й потреби в позитивному підкріпленні не буде. Це допоможе підтримувати стійку внутрішню мотивацію.

    Піклуйтесь про своє здоров’я. Провітрюйте кімнату, тому що через постійне перебування в закритому просторі ваш мозок відчуває нестачу кисню. По можливості ходіть на піші прогулянки. 15-20 хвилин на свіжому повітрі зарядять вас енергією та очистять думки. Можна зробити легку зарядку чи корисні вправи для дихання. Налагодьте режим сну. Якісний відпочинок є невід’ємною передумовою подальшої якісної роботи.

    Психологиня Богдана Валігура, яка здійснює приватну практику, зазначає, що для того, щоб залишатись продуктивним, необхідно вберегти себе від впливу негативної інформації. Потік новин, пов’язаних з епідемією коронавірусу, може викликати відчуття внутрішньої тривоги. Оберіть для себе декілька перевірених джерел інформації та фільтруйте новини з негативною тематикою.

    Підтримувати гарний настрій вдома допоможуть ваші улюблені справи. Це може бути малювання, танці, приготування смачних страв чи перегляд серіалів. Таким чином ви ще й убезпечите себе від емоційного та трудового вигорання.

    Отож дотримуючись цих простих порад, ви не лише зможете зберігати продуктивність в умовах карантину, а й сформуєте корисні звички, які допоможуть вам у майбутньому.

    Авторка – Віталіна Кравченко,
    студентка 2 курсу магістратури “Медіакомунікації

  • ЮРІЙ НЕТРЕБОВ: УСІ МАЮТЬ ШАНС НА ОТРИМАННЯ СТИПЕНДІЇ В РОЗМІРІ 1500 ЄВРО

    ЮРІЙ НЕТРЕБОВ: УСІ МАЮТЬ ШАНС НА ОТРИМАННЯ СТИПЕНДІЇ В РОЗМІРІ 1500 ЄВРО

    Юрій Нетребов у 2020 році закінчив Черкаську спеціалізовану школу № 18 імені В Чорновола та та вступив до Технічного університету в Кошице – одного з провідних технічних навчальних закладів Словаччини. Юра обрав економічний напрям за спеціальністю «Менеджмент виробничих технологій». У період карантину він проживає в гуртожитку, наданому університетом. Зв’язатися з Юрою вдалося завдяки відеозв’язку в соцмережі Instagram. Розмову провели у форматі «10 запитань за 10 хвилин».

    Фото з архіву героя

    Як виникла ідея навчатися саме у Словаччині?

    – Я мав гарні взаємини з директором школи, і він мені порадив вступити до університету, у якому навчається його донька.

    Чому не обрав університет в одному з міст України?

    – Я заздалегідь знав про хороші стипендії в університетах Словаччини, та й узагалі Європи, тому я навіть не брав до уваги заклади нашої країни.

    Чи було важко морально від’їжджати до Словаччини?

    – Узагалі над цим не задумувався. Як тільки я пройшов кордон, моментально відчув різницю між Україною й Словаччиною, починаючи з доріг. Якщо без жартів, то, побачивши пейзажі, стало спокійно на душі і я сам себе запевнив, що буде все добре.

    Усе-таки, як уважаєш, чим краща європейська освіта?

    – По-перше, ви гарантовано отримаєте європейський диплом, а не так як у нашій країні – європейського зразка. По-друге, є стовідсоткова можливість забезпечувати сім’ю й просто спокійно жити.

    Чи були нюанси пов’язані з карантином по приїзду до Кошице?

    – Для Європи Україна – місце де кожен другий хворий, тому зі мною відмовлялись іти на будь-який контакт, допоки не пройдеш тест на Covid-19.

    Чому обрав гуртожиток, а не орендовану квартира?

    – У Словаччині майже не можливо знайти когось, хто б здавав квартиру, вони це не практикують. А в гуртожитку за 60 євро можна жити без проблем.

    Як можна отримати стипендію у твоєму університеті?

    – Укладають перелік топ-15 студентів, які стабільно щомісяця старанно навчаються, отримують хороший бал – саме вони є претендентами на стипендію. Усі мають шанс на отримання стипендії в розмірі 1500 євро.

    Чи задовольняють європейські ціни студентський гаманець?

    – Задовольняють, бо тут товари щоденного вжитку недорогі, окрім гречки, вона тут дорога і словаки звуть її «поганка». За 100 євро на місяць можна себе прогодувати, ні в чому собі не відмовляючи.

    Чи відчутна різниця менталітету словаків та українців?

    – Скажу відверто: словаки твердоголові, не пристосовані до життя, не можуть швидко зорієнтуватися в різних ситуаціях. Якщо вони вчаться, то опановують лише свою професію й точно будуть у ній асами, в інших галузях вони не намагаються щось зрозуміти.

    Ти вже деякий час пожив у Словаччині. Де б ти залишився жити до кінця своїх днів: у Словаччині чи Україні?

    – Старість я б точно доживав у Словаччині. Тут щомісячні виплати у розмірі 1000 євро й цього цілком вистачить, щоб прекрасно завершити свій шлях.

    Авторка: Тетяна Пасічна, студентка 1-Ж курсу

  • СТУДЕНТИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ЖУРНАЛІСТИКА» ВЗЯЛИ УЧАСТЬ У ПРЕС-ТУРІ НА ВИРОБНИЦТВО VENETOMED

    СТУДЕНТИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ЖУРНАЛІСТИКА» ВЗЯЛИ УЧАСТЬ У ПРЕС-ТУРІ НА ВИРОБНИЦТВО VENETOMED

    Студенти спеціальності «Журналістика» взяли участь у прес-турі на інноваційне виробництво українського медичного захисного одягу за кращими європейськими зразками ТМ «VenetoMed». Презентація нового швейного цеху відбулася 1 грудня.

    Через швидке поширення коронавірусної інфекції в умовах карантину за лічені тижні компанія «Венето» облаштувала приміщення на черкаській фабриці, розширила штат працівників – і стартувало серійне виробництво спеціального одягу для біологічного захисту.

    На сьогодні «VenetoMed» може виготовляти за зміну близько 5 тисяч комплектів, що відповідають усім європейським стандартам і вимогам щодо якості та надійності.

    Під час зустрічі директорка ТОВ «Група Венето» Оксана Місюра окреслила напрями діяльності організації:

    – Засоби індивідуального захисту, які виготовляє компанія, дієво захищають не лише від вірусу, а й від радіоактивних та хімічних уражень. Для цього виробництво оснащене високотехнологічним обладнанням, а персонал проходить відповідне навчання.

    ТОВ «Група Венето» є співзасновником Громадської спілки «Біомедзахист», що має на меті консолідацію зусиль виробників засобів індивідуального захисту для забезпечення біологічної та антиінфекційної безпеки людей. Голова асоціації виробників засобів індивідуального захисту «Біомедзахист» Оксана Маркова розповіла про здобутки організації:

    – До асоціації виробників засобів індивідуального захисту належать усі найкращі національні виробники. Уся продукція компанії стандартизована й сертифікована, а тому «Венето» є почесним членом асоціації. Важливий внесок українських виробників здатен задовольнити потреби українців у захисті, якого вони потребують у нинішній ситуації, адже біобезпека та біозахист – національні пріоритети держави на найближчий період.

    Разом зі студентами першого курсу спеціальності «Журналістика» прес-тур відвідали журналісти всеукраїнських і місцевих ЗМІ. Учасники заходу спостерігали за виготовленням захисних костюмів від початку процесу до готового виробу, а також мали нагоду поспілкуватися.

    – Це була цікава екскурсія. Коли ми зайшли всередину, я побачив близько сотні людей у білих костюмах, які виконували свою роботу, та представників преси. До речі, усе приміщення теж було білим. Керівник цеху провів нам екскурсію, розповів про обов’язки працівників, кількість виготовлених за день захисних халатів та використання деталей для масок. Я навіть спробував себе в ролі одного з працівників, власними руками запакував халат. По завершенню екскурсії ми отримали подарунки. Це був доволі гарний досвід, – прокоментував свої враження студент 1-Ж курсу Олексій Шепель.

    Авторка: Надія Паніван, студентка 1-Ж курсу

  • Стрес може бути корисним

    Стрес може бути корисним

    Зазвичай стрес асоціюється у нас з негативними емоціями, переживаннями, тривогою, але ніяк не з користю. Проте сучасні дослідження доводять, що насправді стрес може бути конструктивним, якщо ви усвідомлюєте специфіку цього процесу. Тому кожному необхідно навчитись ефективно взаємодіяти з власними переживаннями.

    Наш організм однаково реагує як на психологічні, так і на фізичні подразники, тобто механізм дії стресу у відповідь на публічний виступ і на зустріч з небезпечною дикою твариною буде одним і тим же. Психолог Рочестерського університету Джеремі Джеймсон зазначає, що в умовах сучасного світу переважна більшість стресів пов’язані із соціальними страхами, наприклад побоювання отримати погану оцінку своєї роботи чи громадськістю неприйняття вашої думки. Однак ми можемо вплинути на сприйняття цих стресорів.

    Стрес – це природна реакція організму, тому ми маємо сприймати її як належне. Якщо ми вважаємо, що можемо впоратись із ситуацією, то стрес набуває мотиваційного характеру. Це сприяє підвищенню рівня зосередженості та мобілізує всі ресурси організму для розв’язання завдання. Короткочасний стрес може покращувати продуктивність людини.

     Свій стан важливо відстежувати та приймати. Якщо ви відчуваєте, що розгубились, можна поступово відновити рівновагу за допомогою нескладного прийому. Просто скажіть самому/самій собі про те, що ви відчуваєте: «Я хвилююсь, я відчуваю тривогу». Так ви ніби даєте вихід стресу. Не пригнічуєте, а проявляєте свої почуття. Це допоможе вам заспокоїтись та повернути контроль над ситуацією.

    Те, як ми реагуємо на стрес, впливає на фізичний стан організму. Пришвидшене серцебиття і злегка спітнілі долоні свідчать про адекватну реакцію організму. Тож помітивши ці симптоми, не слід нервуватися ще більше, просто дайте своєму тілу діяти так, як воно повинне. Під час цього відбувається підготовка до складної роботи, стрес нам допомагає налаштуватися на ефективну працю. При правильному сприйнятті стрес може стати для вас ресурсом, який активізує діяльність мозку.

    Загалом, природа подбала про те, щоб компенсувати неприємні відчуття від стресу корисними здобутками. У результаті стресу в організмі зростає рівень глютаміну. Це поліпшує роботу пам’яті. А також сприяє появі нових нейронних зв’язків, що, загалом, впливає на якість роботи мозку.

    Короткочасний стрес тонізує наш організм шляхом підвищення пульсу й тиску, і як наслідок, поліпшення кровопостачання мозку й м’язів. Водночас підвищується імунітет та стійкість організму до різних вірусів. Тож користь від стресу може бути не лише на психологічному рівні, а й на фізичному.

    Отже, стрес – це невід’ємна частина нашого життя, природна і звична реакція організму на стресори. І в короткочасному вимірі він може приносити користь. Стрес додає сил під час подолання життєвих перешкод, акумулює ресурси та стимулює мозкову діяльність. Якщо ж ви відчуваєте тривалий час – зверніться за допомогою до психологічної служби університету.

    Авторка – Віталіна Кравченко,
    студентка 2 курсу магістратури “Медіакомунікації

  • Тайм-менеджмент: прості способи управління часом

    Тайм-менеджмент: прості способи управління часом

    У кожного з нас час від часу виникає бажання додати ще хоч декілька годин в добу для того, щоб встигнути виконати все задумане. У реаліях сучасності правильне та грамотне володіння часом є обов’язковим вмінням для різних фахівців, а особливо для студентів. Щоб уберегти себе від можливих стресів та хронічної втоми, необхідно опанувати навички ефективного тайм-менеджменту.

    Це техніка раціонального розподілу часу для продуктивного виконання всіх поточних завдань. На думку Маргарет Мелоні, професорки Каліфорнійського університету й викладачки курсу з тайм-менеджменту, «оволодіння майстерністю управління часом дозволить вам розпоряджатись ним так, щоб отримати те, чого ви хочете від вашого життя».

    Існує кілька шляхів ефективного планування свого часу. Протестувавши їх, ви зможете обрати для себе найдієвіші та адаптувати під свій стиль і ритм життя.

    По-перше, під час планування варто визначити пріоритетність завдань. Робота може бути продуктивною та непродуктивною, тобто такою, що через надмірну завантаженість не веде до досягнення цілей. Такі завдання не варто ставити на перші позиції. Для виконання завдань, які становлять зміст продуктивної роботи, корисно буде побудувати план, упорядкувавши їх за такими характеристиками:

    1. пріоритет;
    2. назва завдання;
    3. початкова та кінцева дата виконання (дедлайн);
    4. опис кроків, які потрібно зробити для виконання цього завдання;
    5. час, потрібний для виконання (скільки приблизно часу необхідно для виконання конкретної задачі з’ясується з практикою).

    Такий простий план допоможе зорієнтуватись у тому, що та коли потрібно зробити, і не витрачати дорогоцінний час на різні дрібниці. Якщо завдання велике за обсягом, його можна розділити на декілька невеликих частин, це допоможе його легше виконати.

    По-друге, поточні справи можна розділити за категоріями:

    1. «Зроби це» – завдання, на виконання яких необхідно менше 5 хвилин;
    2. «Дія» – завдання, на виконання яких необхідно більше 5 хвилин;
    3. «Очікування» – нетермінові завдання, які можна виконати впродовж декількох днів;
    4. «Важливе, але не термінове» – завдання, виконання якого необхідно запланувати з визначенням чітких дедлайнів.

    Упорядкувавши так щоденні завдання, ви зможете побудувати оптимальну стратегію для досягнення своїх цілей.

    У тайм-менеджменті важливо усунути фактори, які перешкоджають виконанню запланованих завдань. Одним із факторів, які нині дуже часто відволікають нас від роботи, є соціальні мережі та електронна пошта. Ми переглядаємо вхідні повідомлення та стрічку новин, інколи втрачаючи відчуття часу. Кілька хвилин, а часом і годин можуть непомітно промайнути за читанням різноманітних постів. Дуже важливо контролювати цей процес, щоб випадково не змарнувати цілого дня. Варто встановити спеціальний час, для того щоб опрацьовувати електронні листи й не відволікатись на кожне вхідне повідомлення. Якщо цього не зробити, ваша увага розсіюватиметься, і вам потрібно буде повертатись назад, щоб продовжити виконувати завдання, шукаючи на чому ви зупинились.

    Ще одним важливим аспектом в ефективному тайм-менеджменті є дотримання балансу між роботою та відпочинком. Заганяючи себе у жорсткі часові межі, ви швидко виснажитесь, і, найімовірніше, все рівно не встигатимете виконувати всі заплановані завдання. Через те виконання найбільш складних завдань плануйте на той час, коли ви найбільш продуктивні, обов’язково залишаючи собі час для відпочинку та відновлення сил. Це дозволить вам довше підтримувати ефективну працездатність.

    Знаючи ці нескладні правила, ви зможете виконувати необхідні завдання у потрібний термін з мінімальними зусиллями. І при цьому не забувати про якісний сон, відпочинок, особисте життя та спілкування з друзями. Пам’ятайте, що тайм-менеджмент – це не чергове непосильне завдання, це ефективна методика досягнення рівноваги між роботою та відпочинком.

    Авторка – Віталіна Кравченко,
    студентка 2 курсу магістратури “Медіакомунікації

  • Як написати гендерно збалансований матеріал?

    Як написати гендерно збалансований матеріал?

    Практичні поради, створені у форматі відеоскрайбінгу, від студентки 4-Ж курсу Анни Житкової

    https://www.powtoon.com/embed/b63U5cApB25/

  • СТУДЕНТИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ЖУРНАЛІСТИКА» ВЗЯЛИ УЧАСТЬ У ПРЕС-ТУРІ НА ВИРОБНИЦТВО VENETOMED

    СТУДЕНТИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «ЖУРНАЛІСТИКА» ВЗЯЛИ УЧАСТЬ У ПРЕС-ТУРІ НА ВИРОБНИЦТВО VENETOMED

    Фоторепортаж від Юлії Канцуренко, студентки 3-PR курсу та Надії Паніван, студентки 1-Ж курсу

  • ФЕДІР ПИЛИПЕНКО: ГОЛОВНЕ ПРАВИЛО ЖУРНАЛІСТА – НЕ ЛИШЕ ГОВОРИТИ, А Й УМІТИ СЛУХАТИ

    ФЕДІР ПИЛИПЕНКО: ГОЛОВНЕ ПРАВИЛО ЖУРНАЛІСТА – НЕ ЛИШЕ ГОВОРИТИ, А Й УМІТИ СЛУХАТИ

    Журналіст із 30-річним досвідом Федір Пилипенко, вважає, що свою кар’єру розпочав ще коли навчався в школі, написавши частівку, яку опублікували в районній газеті. Минули роки й після служби в армії, продовжуючи навчання в будівельному технікумі, власними віршами завоював симпатію головного редактора газети. Саме він запропонував Федору спробувати створити ще декілька публікацій, які були напрочуд вдалими. Після захисту диплома, офіційно обійняв посаду журналіста, а згодом став редактором районної газети.

    – Як Ви обираєте героя для інтерв’ю?

    – Я маю значний досвід роботи в ЗМІ, але пригадую перші завдання, коли редакція формувала свою політику, то теми, про які необхідно було створити матеріал, обговорювали на так званих «летучках». Потім уже формувалися певні пріоритети. Тобто визначали напрямок роботи згідно з посадовими обов’язками. Зокрема, у мої обов’язки входило висвітлювати питання роботи промислових підприємств, будівництва, транспорту, зв’язку тощо. Згодом, коли став редактором газети, уже певною мірою відпала потреба писати на ці теми.

    Натомість, людей цікавило багато інших питань. Тому, звичайно, у своєму вузькопрофесійному колективі не обмежувались обраними на «летучках» темами, а просто часто спілкувались із людьми й визначали, на що був запит. Пригадую, тоді аудиторію цікавило питання реформування сільського господарства, розпаювання землі, а згодом з’явилася потреба в юридичних консультаціях.

    Коли потрібно було визначити саме героя публікації, то підшуковували найавторитетніших людей, які можуть поділитися життєвим досвідом, які вже зарекомендували себе або проявили в певній сфері. Такі люди будь-коли є й вони завжди десь «на видноті». Тому, звичайно, звертаєшся до людини, а потім уже будуєш із нею розмову.

    – Чи були складні випадки спілкування з героєм майбутнього інтерв’ю?

    – Я скажу так: на початку журналістської діяльності, мені бракувало, чи то досвіду, чи то певних знань для того, щоб розпочати розмову з суб’єктом.

    Тому, пригадую однин випадок, коли потрібно було брати інтерв’ю в директора цукрового заводу, який близько сорока років працював у цій галузі, а двадцять із них очолював підприємство. А це дуже складне виробництво, у якому багато різних нюансів. Є відповідна технологія виготовлення цукру й мені, як недосвідченій людині в цій сфері, було важко розговорити респондента, тому довелося підкувати свої знання, почерпнути інформацію з різних джерел, поспілкуватися зі своїми колегами. На щастя, директор відразу побачив, що я в технології виробництва цукру нічого не розумію. Проте, маю завдання – написати матеріал про підготовку заводу до нового виробничого сезону, тому я просто попросив його трохи ширше, поза самою темою, розказати про завод, про технологічний ланцюг: як із поля привозять цукрову сировину, потім уже вона потрапляє в усі механізми, нарізку на вакуум, апарати, дифузію і таке інше. Я раніше цих слів навіть не чув, але він мене зрозумів і все це розказав, потім уже, звичайно, було набагато легше написати матеріал.

    Висновок зробив такий: що обов’язково, якщо ти береш інтерв’ю в будь-якої людини, необхідно готуватися до нього. Насамперед, знайти різні джерела про респондента, щоб відступити іноді від шаблону, бо найперше, що я вважаю великим здобутком у нашій професії, це вміння розговорити людину. Необхідно готувати такі запитання, щоб людина не могла відповісти «так» або «ні». Адже для справжнього журналіста, щоб зробити гарне інтерв’ю, насамперед необхідно вміти розговорити співрозмовника, тому що у мене були випадки, коли людина взагалі відмовлялася спочатку розмовляти, але я настирливо намагався підійти поговорити про те, що навіть не стосувалося інтерв’ю, а потім поступово підводив його до потрібної теми.

    – Чи були ситуації, коли все «пішло не за планом»?

    – Особисто в мене були такі випадки на початку кар’єри, але це ж не означає, що вони не можуть трапитися зараз. Іноді доводилося завершувати інтерв’ю, а потім формувати сам матеріал, виписувати текст і вже в ході роботи вимальовувалися «білі плями»: ось тут не уточнив, ось тут не стосується суті, а людина говорила й це треба було б подати в матеріалі, а з іншого боку, воно ніби й зайве.

    – Що порадите робити в таких випадках?

    – Я наголошував на тому, що коли готуєшся до інтерв’ю, ти повинен працювати чітко над завданням і питаннями, але не менш відповідальний період наступає після розмови.

    Завжди практикую так: якщо зараз бачу, що людина не налаштована говорити, тому тут треба бути настирливим, але тактовним. Запитати: «Коли і як Вам зручно?» і вже будеш на 50-60 % знати, що розмова відбудеться. А ще порадив би після кожної зустрічі обов’язково брати в людини контакти й уточнювати чи можна дзвонити, якщо, можливо, буде необхідність. І запитати чи хоче вона ознайомитись уже з готовим матеріалом.

    – Які Ви можете дати поради колегам для вдалого інтерв’ю?

    – Для вдалого інтерв’ю насамперед потрібно розуміти, яку мету ти ставиш, якого співрозмовника хочеш і яку тему потрібно розкрити. І для успішного діалогу повинно бути дві речі: гарний співрозмовник, який може чітко, професійно, об’єктивно відповісти на твої запитання. Тому, варто спілкуватися з тим респондентом, із яким хочеш розкрити певну тему. Ну і звичайно, вдале інтерв’ю залежить значною мірою від вправності самого журналіста. Наскільки йому вдасться розговорити людину. Багато хто збивається під час розмови й починає говорити. Співрозмовник скаже два речення, а подальшу розмову веде кореспондент. Буває так, що для зав’язки бесіди потрібно всього 3-4 функційні запитання, потім у ході розмови ставиш результативне – співрозмовник починає розповідати. Тому, головне правило журналіста – не лише говорити, а й уміти слухати.

    Авторка: Тетяна Чупилко, студентка 1-Ж курсу

  • ЖУРНАЛІСТ ПОВИНЕН ЗНАТИ СВОГО ГЕРОЯ

    ЖУРНАЛІСТ ПОВИНЕН ЗНАТИ СВОГО ГЕРОЯ

    Інтерв’ю з журналісткою обласної громадсько-політичної газети Черкащини «Нова Доба», випускницею Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького Наталією Кузнєцовою.

    Фото з Facebook героїні

    Як Ви обираєте джерело інформації?

    − Якщо мені потрібно з’ясувати експертну думку з певної теми, я телефоную або зустрічаюся особисто з фахівцями, які в цьому компетентні. Коли писала статтю про заборону абортів у Польщі, то користувалася польськими медіа. Також користуюся найбільш популярними ЗМІ, наприклад BBC та іншими інформаційними агентствами, яким можна довіряти.

    Як Ви готуєтеся до інтерв’ю?

    − Насамперед, шукаю інформацію про героя у різних соціальних мережах та переглядаю його попередні інтерв’ю, щоб питання не були банальними. Наприклад, якщо беру інтерв’ю у спортсмена, то намагаюся якомога більше дізнатися інформації про нього, його вид спорту, команду тощо. Далі складаю питальник, але в ході розмови можу їх змінювати, адже все залежить від відповідей героя. Перевіривши справність техніки та диктофона, упевнено йду на інтерв’ю.

    Які складні випадки спілкування з героєм траплялися?

    − Складні випадки спілкування трапляються переважно з політиками, тому що часто доводиться перефразовувати й по кілька разів запитувати одне й те ж питання, щоб отримати ту відповідь, яка потрібна. Коли працювала в Управлінні охорони здоров’я Черкаської обласної державної адміністрації, де висвітлювали медичну тематику на Черкащині, спілкувалася з медиками, які агресивно налаштовані на медійників. Серед них існує стереотип, що журналісти не чесні. Під час розмови з головною лікаркою Черкаської міської інфекційної лікарні Світланою Волгіною про закупівлю пульсоксиметрів, лікарка сказала, що я не медик та не правильно ставлю їй запитання.

    − Які помилки можливі під час інтерв’ю та як їх уникати?

    По-перше, не потрібно перебивати співрозмовника та дослухати його до кінця. По-друге, не варто ставити провокаційні питання на початку розмови, тому що герой може відмовитися від відповіді. По-третє, слідкуйте чи записує диктофон, щоб не довелося зустрічатися знову. По-четверте, із власного досвіду можу сказати, що не потрібно жаліти людину з інвалідністю чи людей, у яких трапилося горе, адже співрозмовник закриється у собі. Таку ситуацію важко витримати емоційно.

    − Що потрібно журналістові для вдалого інтерв’ю?

    Як я вже говорила, потрібно вивчити тему, адже ви з респондентом можете не зрозуміти один одного. Також часто журналісти, які тільки починають працювати в медіа, через хвилювання ставлять невдалі запитання, тож варто чітко знати, що ви хочете почути від інтерв’юйованого. Важливо де ви будете спілкуватися з героєм, якщо віч-на-віч, потрібно обрати кафе та час, який буде комфортним для співрозмовника, або ж на робочому місці, де можна зробити гарні світлини й краще розкрити героя.

    Авторка: Неля Пилипенко, студентка 1-Ж курсу

  • НІНЕЛЬ ВЛАСЕНКО: ВІД ПРОСТИХ ЗАПИТАНЬ ДО БІЛЬШ СЕРЙОЗНИХ

    НІНЕЛЬ ВЛАСЕНКО: ВІД ПРОСТИХ ЗАПИТАНЬ ДО БІЛЬШ СЕРЙОЗНИХ

    Нінель Власенко журналістка та ведуча новин на телеканалі «Ільдана», студентка-магістрантка спеціальності «Журналістика» Черкаського національного університету імені Б. Хмельницького.

    Фото з архіву героїні

    Як ти знаходиш героя?

    – Якщо подія організована кимось, я беру коментарі в її учасників та організаторів. Проте, якщо готую матеріал на проблемну тему, вишукую героїв, компетентних у цих питаннях, а також залучаю думки експертів.

    – Що потрібно зробити для цікавого інтерв’ю?

    – Аби інтерв’ю було цікавим та конструктивним, слід виконати «домашнє завдання», а саме – промоніторити усю можливу інформацію про інтерв’юера (особливо новини, якщо це публічна особистість), підготувати питання та не боятись обговорювати «гострі» теми.

    – Що тобі допомагає встановити контакт зі співрозмовником?

    – Встановити контакт зі співрозмовником допомагає ввічливість, а також бесіда у правильному ритмі: від простих запитань до більш серйозних. Якщо людина не бажає спілкуватися, не слід її примушувати до цього.

    – Як працювати з агресивними героями?

    – Треба врівноважено та спокійно реагувати на їхню агресію та просто припиняти розмову, аби уникнути конфлікту. Зазвичай агресивні люди відразу відмовляються коментувати.

    – Як бути, коли інтерв’ю не відбулося, а дедлайн подачі матеріалу незабаром?

    – У моєму випадку, ми не анонсуємо інтерв’ю з гостем, аж поки людина не буде сидіти переді мною в кріслі. Лише тоді ми робимо світлину, публікуємо на всіх платформах, після розмови монтуємо промо, яке поширюємо вже як анонс майбутнього матеріалу.

    – Яких помилок потрібно уникати під час інтерв’ю?

    – Необізнаність у темі може призвести до ступору, відповідно й інтерв’ю втратить розмовний ланцюг. Тому обов’язково готуйтеся. Не можна перед розмовою говорити інтерв’юеру який він поганий, та інші «компліменти».

    – Що б ти порадила початківцям?

    – Раджу початківцям практикуватися, оскільки, працюючи над профзавданнями, запам’ятовуєш, де зробив помилку, де слід зробити так, а не інакше.

    Авторка: Юлія Гайдук, студентка 1-Ж курсу

  • ОЛЬГА КРИВДЮК: ПРОБЛЕМА НАШИХ МЕДІЙНИХ ОСОБИСТОСТЕЙ – ВОНИ ЗАНАДТО «ВИЛИЗУЮТЬ» СВІЙ ОБРАЗ

    ОЛЬГА КРИВДЮК: ПРОБЛЕМА НАШИХ МЕДІЙНИХ ОСОБИСТОСТЕЙ – ВОНИ ЗАНАДТО «ВИЛИЗУЮТЬ» СВІЙ ОБРАЗ

    Ольга Кривдюк випускниця спеціальності «Реклама та PR» Київського національного торговельно-економічного університету. Уже понад чотири роки працює на телеканалі СТБ. Перше інтерв’ю з Дмитром Карпачовим дало можливість Ользі зрозуміти, що робота в пресслужбі – це однозначно для неї. Вона інтерв’ювала багатьох зірок медіапростору України: Ксенію Мішину, Колю Сєрга, Надію Матвєєву, Дмитра Танковича, Марка Дробота та багатьох інших. Із Ольгою мені вдалося зв’язатися через мережу Instagram.

    Фото з архіву героїні

    Як Ви обираєте героя для розмови?

    – Вивчаю людину, її смаки, хобі, професію, погляди на життя та особисте. Те, що мене саму зачепило та що, мені здається, було б цікаво почути чи почитати іншим про героя.

    Як Вам вдається налаштувати контакт із співрозмовником?

    – Намагаюся спіймати хвилю людини, відчути її настрій. Мабуть, важливу роль відіграє інтуїція та досвід, звичайно. Посмішка – дуже крутий прийом, який завжди допомагає. Майте гарний настрій та енергію, передавайте їх співрозмовнику.

    Як Ви готуєтеся до інтерв’ю?

    – Як і в першому питанні. Вивчаю біографію, переглядаю інші інтерв’ю, щоб дізнатися більше про людину, вивчаю соціальні мережі. Намагаюся не ставити питання, які вже багато разів звучали раніше. Вони можуть повторюватися, але потрібно їх хоча б переформулювати.

    Із чого найкраще почати бесіду?

    – Почати з актуального на сьогодні та того, що одразу налаштує людину на позитивний лад: як справи, її дитинство, новий проект (залежить від людини), що робила вчора. Будь-що, щоб людина почала з вами говорити та сміливо контактувати.

    Чи були складні випадки спілкування?

    – Складних не було, були не цікаві. Коли людина боїться сказати зайве слово, думає про кожну відповідь, щоб мати кращий вигляд зі сторони. Проблема наших медійних особистостей – вони занадто вилизують свій образ, бояться зробити крок та показати себе справжніх. Хоча в наш час саме щирість і справжність цінують найбільше.

    Як уникнути можливих помилок під час інтерв’ю?

    – Від помилок ніхто не застрахований, але потрібно бути в матеріалі, щоб допускати їх мінімум. Знати про людину якомога більше, щоб мати змогу виправити ці помилки. І якщо навіть ви розумієте, що ставите дурне питання, можна все повернути, але тільки, якщо ви в матеріалі.

    Яким має бути вдале інтерв’ю?

    – Цікавим, оригінальним, ексклюзивним, щирим та теплим. Коли ти не помічаєш, як минають дві години перегляду або читання п’яти сторінок формату А4.

    Авторка: Тетяна Пасічна, студентка 1-Ж курсу

  • ЗУПИНКА «ЧЕРКАСИ»

    ЗУПИНКА «ЧЕРКАСИ»

    Мабуть, у кожного в житті бувало таке, що хотілося туди, не зрозуміло куди: душа прагнула відпочити, розважитись чи сходити на шопінг, а ноги не розуміли напрямку руху. Якщо ви живете в Черкасах або ж приїхали сюди на декілька днів чи років (непогана така вибірка!), то вихід є! Пропоную мініподорож мальовничим і дуже цікавим містом.

    Примітка: публікація створена за підтримки фонду «Не нудні екскурсії, а відповідь на запитання “Де погуляти в Черкасах?”».

    Якщо мені вдалося зацікавити вас, то беріть три гривні (для студентів і пенсіонерів взагалі шара) та сідайте на десятий тролейбус. Мінімум витрат – максимум задоволення. Кожна ваша мета дорівнює певній зупинці.

    Зупинка № 1. Маршрут тролейбуса починається (і закінчується) на зупинці «Річковий вокзал». Тож якщо хочете насолодитися красою могутнього Дніпра, то вам сюди. Але, щоб бути до кінця відвертою, не рекомендую такий вид відпочинку в кінці літа й на початку осені. Як альтернатива – у цей період можна придбати прогулянку на теплоході.

    Зупинка № 2. А чи ходили Ви колись у кіно самі? Щоб без зайвих коментарів сусіда просто насолодитися кінострічкою? Ні? Спробуйте. Це все дуже просто. Кінотеатр «Multiplex» із радістю в цьому допоможе. Тож вийти потрібно буде на зупинці «Дніпро Плаза». Заходимо в ТРЦ, купуємо квиток і вуаля – усе готово!

    Зупинка № 3. Якщо ж мета вашої прогулянки – шопінг, то рекомендую виходити на зупинці «Дім торгівлі». Це торговельний центр із безліччю магазинів будь-якого спрямування. Там можна купити все: від повітряних кульок до ремінця фітнес-браслета.

    Зупинка № 4. Великим ударом для черкащан стала пожежа в Драматичному театрі. На жаль, ремонтують його з 1 липня 2015 року й донині. Але всі сподіваються на те, що скоро відбудеться відкриття й актори продовжуватимуть радувати глядачів своєю майстерною грою.

    Зупинка № 5. Інколи здається, що улюбленим місцем жителів Черкас є торговельно-розважальний центр «Любава». Кожен проводить там час, як йому хочеться: більшість відвідувачів – шопери або мають на меті смачненько поїсти в McDonald’s, але дехто приходить і просто посидіти на «лавочці».

    Зупинка № 6. Якщо ж ви боїтеся коронавірусу й не хочете ходити в людні місця, а прагнете просто відпочити, рекомендую відволіктися від усього в Дитячому парку. Насправді дорослі рідко туди навідуються, але, думаю, що дарма.

    Зупинка № 7. Якщо любите грати у футбол, то безкоштовне зелене поле чекає Вас на зупинці «Добровольчих батальйонів». Декілька хвилин – і Ви на місці. Бажаю перемоги!

    Зупинка № 8. І перше місце в моєму особистому топі проведення дозвілля посідає картинг. Драйв, швидкість, повороти, а найголовніше – безпека. Думаю, що слова тут зайві. Хто пробував, той зрозуміє. Якщо ж Ви поділяєте мої захоплення, то виходимо на зупинці «Вулиця Сумгаїтська».

    Зупинка № 9. Останнє місце, біля якого Ви повинні обов’язково поставити прапорець – «Епіцентр». Проведення часу в такого масштабу торговельному центрі може конкурувати з повноцінним відпочинком. Можу посперечатися, що кожен проведе там не менше ніж годину, намагаючись переглянути весь асортимент продукції.

    Ну що ж, читачу, бажаю гарно провести час!

    Авторка: Тетяна Чупилко, студентка 1-Ж курсу